综合工作制是什么意思(工时工作制的实施范围)

编辑：www.91px.com 2024-01-19 08:40:35 浏览：

导读：大家好，今天小编来为大家解答综合工作制是什么意思这个问题，工时工作制的实施范围很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！一、综合工是什么意思答：综合工是工时术语。综合工日包括定额工日和机械台班工日。工日是一种表示工作时间的计算单位。通常以每个工人工作八小时为一个标准工日，一个工人的一个劳动日，习惯上称为一个工日。即包含了完成该子项内容的所有用工。综合工日不计入基价，只显示数量，是计取措施费和规费

大家好，今天小编来为大家解答综合工作制是什么意思这个问题，工时工作制的实施范围很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、综合工是什么意思

答：综合工是工时术语。

综合工日包括定额工日和机械台班工日。工日是一种表示工作时间的计算单位。通常以每个工人工作八小时为一个标准工日，一个工人的一个劳动日，习惯上称为一个工日。即包含了完成该子项内容的所有用工。综合工日不计入基价，只显示数量，是计取措施费和规费的依据，也是计取管理费和利润的依据。比如社会保障费是综合工日*7.48，安全文明施工费是综合工日*34*17.76%。所以调整人工单价只是调整定额工日单价，并不能调整综合工日，人工乘以系数也只是乘的定额工日。

二、什么是综合工时制

中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。

标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时；

综合工时制：某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时；

不定时工作制：采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式。

按个人感受也分三种，想上班再上班制、按时上下班制、加班累死制。

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