工资统筹是什么意思(退休工资统筹新规定)

编辑：www.91px.com 2023-12-24 09:59:18 浏览：

导读：大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工资统筹是什么意思，退休工资统筹新规定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！一、退休金“未统筹”和“统筹”的含义所谓统筹和非统筹，是因为原来职工的退休费，是归属各个单位自己发给，当时

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工资统筹是什么意思，退休工资统筹新规定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、退休金“未统筹”和“统筹”的含义

所谓统筹和非统筹，是因为原来职工的退休费，是归属各个单位自己发给，当时的退休费结构，都是各个企业自行决定的，很多没有经过当地政府规定核定，因此，在后来进入社保统筹时，社保部门核定退休费的时候，把没有通过审核的部分，被剔出来，不予进入统筹，由各个单位自行决定，凡是经过社保部门认可通过的，全部社保部门承担，因此就出现了统筹和非统筹的现象，随着时间的推移，未进统筹的费用和人员原来越少，逐渐消失。

二、统筹是什么意思具体包括那些内容

你应当指的是5险1金的统筹部分吧。

统筹是相对于个人帐户而言的。拿养老保险的来解释吧：公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱