德国留学找工作超过18个月怎么办(德国留学找工作难吗)

1去德国留学并找到工作

德国作为经济发达、教育水平较高的国家，吸引了越来越多的中国学生出国留学。然而，出国留学只是一个开始。毕业后的就业也是每个留学生都需要面对的挑战。在这篇文章中，我将分享一些在德国留学期间如何找工作的经验和建议。

1. 提前计划

在正式开始留学之前，你应该开始考虑未来的就业问题。首先，你需要明确自己的职业目标和兴趣。了解您的专业在德国的就业前景，以及相关行业的要求和趋势。这将帮助您在选择课程和实习机会时做出相应的计划。

其次，了解德国就业市场和招聘流程也非常重要。您可以通过参加招聘会、与校友交流、阅读相关就业指南等方式获取信息。或者，您可以与学校的职业咨询服务部门联系，他们可以提供一些有用的建议和资源。

2. 学校资源的利用

德国大学通常提供广泛的职业支持服务，您应该利用这些资源。学校的职业咨询中心可以帮助您制定求职计划，优化您的简历和面试技巧。他们还经常组织各种就业活动，比如职业讲座、模拟面试等，通过参加这些活动，可以提高你的就业竞争力。

此外，学校还将与一些企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。您可以咨询学校国际办公室或职业咨询中心了解相关信息，并积极参加校内招聘活动。

3.实习经历的重要性

在德国，实习经历对于找工作非常重要。德国企业更喜欢聘用有相关实习经验的毕业生，因为这样可以降低培训成本。因此，在留学期间尽可能多地参加实习是非常有益的。

您可以通过以下方式找到实习机会：

请咨询您学校的职业咨询中心以获取实习信息

浏览德国实习招聘网站，如“Praktikum.info”、“Staufenbiel”等。

与校友、教授、同学等联系，了解他们的实习经验和资源

直接向您感兴趣的公司发送实习申请

在实习期间，你需要努力工作，展示你的才能和工作态度。如果表现良好，可能会有机会延长实习期或成为全职员工。

4. 语言能力的提高

德国是一个以德语为主要工作语言的国家，因此良好的德语水平对于找工作非常重要。如果您的德语水平不够好，您可以考虑参加一些语言培训课程来提高您的语言技能。

此外，英语是德国工作环境中的重要语言。如果你的英语水平不错，可以考虑寻找专注于国际化的公司，这可以增加你的就业机会。

5.自我推销

在求职过程中，你需要学习如何推销自己。这包括优化您的简历和个人陈述，以展示您的技能和经验。在求职信和面试中，您需要准备能够突出您的优势并符合公司需求的答案。

此外，你还可以通过打造个人品牌、参加行业活动、发表专业文章等方式来增加你的曝光度，这会让潜在雇主更容易找到你，更深入地了解你的能力。

6. 互联网和社交媒体的利用

在德国，互联网和社交媒体在求职过程中发挥着重要作用。您可以通过以下方式利用网络资源：

创建个人LinkedIn 帐户，完善您的个人信息，并与行业专业人士和企业建立联系

加入相关专业团体参与讨论和交流

关注招聘网站和公司社交媒体账号，了解最新招聘信息

建立个人博客或网站来展示您的工作和项目经验

通过利用互联网和社交媒体，您可以扩展您的网络，了解行业趋势并与潜在雇主建立联系。

7. 保持积极态度

找工作是一个漫长而富有挑战性的过程，可能会遇到许多困难和挫折。然而，保持积极的态度很重要。相信自己的能力，坚持不懈地努力，相信自己最终会找到适合自己的工作。

除了以上的经验和建议外，每个人的情况都不同，需要根据自己的实际情况进行调整和补充。希望以上信息对您在德国留学期间找到工作有所帮助！快点！

2德国留学就业前景

德国留学的就业前景：了解德国留学生的就业市场

作为欧洲主要经济强国，德国拥有世界上最稳定、最强大的经济体系之一。因此，对于很多中国学生来说，德国留学的就业前景非常关心。在这篇文章中，我将向您介绍德国留学生的就业市场，并提供一些建议，帮助您更好地了解和规划自己的职业发展。

1.德国留学生就业市场概况

德国的留学生就业市场对留学生来说相对开放和友好。德国统计局的数据显示，德国每年都面临劳动力短缺的问题，尤其是在技术和工程领域。因此，德国政府鼓励国际学生留在德国就业，为德国经济发展做出贡献。

在德国，国际学生可以通过以下方式找到就业机会：

校园招聘会：德国大学经常组织校园招聘会，为国际学生提供结识潜在雇主的机会。

实习：德国公司非常重视实习经历，因此通过实习你可以积累宝贵的工作经验并与潜在雇主建立联系。

研究生项目：德国许多大公司都有针对毕业生的培训项目，为他们提供专门的培训和发展机会。

求职网站：德国有很多专门的求职网站，如Monster、Indeed等，可以帮助留学生找到合适的工作。

除上述方式外，留学生还可以参加职业培训课程、参加社会活动、寻找校友资源等增加就业机会。

2. 德国留学生的就业前景

留学生在德国的就业前景因个人能力、专业背景、语言能力等因素而异。但总体而言，国际学生在德国的就业前景还是比较好的。以下是关于国际学生在德国就业前景的一些要点：

技术和工程领域：德国对技术和工程领域的人才需求量很大。因此，相关专业的国际学生有更多的机会在德国就业。

STEM专业：科学、技术、工程和数学（STEM）专业的国际学生在德国就业市场上非常受欢迎。

德语技能：尽管许多国际公司在德国使用英语作为工作语言，但德语技能仍然是可以提高国际学生在德国就业机会的重要优势。

实习经历：德国企业非常重视实习经历。因此，在德国完成实习可以提高国际学生在就业市场的竞争力。

职业规划：国际学生应制定清晰的职业规划，并与导师、校友和职业顾问建立联系，以获取有关就业市场的信息和建议。

总之，留学生在德国的就业前景比较好，但成功找到工作还是需要一定的努力和准备。

3. 改善德国就业机会

为了提高在德国就业的机会，国际学生可以采取以下步骤：

学习德语：提高德语技能对于国际学生在德国就业市场的关键。参加德语课程、与德国人交流、观看德国电影等都可以帮助留学生提高德语水平。

获得实习经验：在德国完成实习可以为国际学生提供宝贵的工作经验和行业联系。国际学生可以通过与导师和校友合作、参与实习项目等方式寻找实习机会。

建立社交网络：与德国人和其他国际学生建立联系可以增加您在德国就业市场的机会。参加社交活动、加入学生组织、参加职业培训课程等都是建立人际网络的好方法。

了解德国文化：了解德国文化和工作环境可以帮助留学生更好地适应德国工作环境，与德国雇主建立良好的沟通。

通过上述措施，留学生可以提高在德国就业的机会，为自己的职业发展打下坚实的基础。

综上所述

德国留学生的就业前景比较好，但成功找到工作需要留学生付出一定的努力和准备。国际学生可以通过参加校园招聘会、实习、研究生项目、求职网站等找到合适的工作机会。此外，提高德语能力、积累实习经验、建立社交网络、了解德国文化等措施也能有所帮助。国际学生在德国就业市场上脱颖而出。

希望本文能帮助您了解德国留学生的就业前景，为您规划职业发展提供一些启发。祝您在德国留学生活、事业发展一切顺利！

3德国留学毕业生就业率

德国作为热门留学目的地，吸引着越来越多的中国学生。除了优质的教育资源和世界一流大学之外，德国留学毕业生的就业率也是吸引中国学生的重要原因之一。那么，德国留学毕业生的就业率到底有多高呢？下面让我们详细了解一下。

德国留学毕业生就业市场概况

德国是欧洲最大的经济体之一，拥有众多跨国公司和中小企业。这意味着在德国留学的毕业生在就业市场上拥有广阔的发展空间。最新数据显示，德国留学生就业率一直保持在较高水平，远高于其他国家留学生就业率。

德国政府对留学生就业给予了大力支持和鼓励。德国法律规定，非欧盟留学生毕业后可以留在德国寻找工作，并有一定的时间寻找合适的工作机会。同时，德国还为国际学生提供丰富的就业资源和支持服务，包括就业指导、职业培训、实习机会等。

德国留学毕业生的就业机会

在德国，国际学生可以选择不同的职业道路。以下是一些常见的就业机会：

1. 跨国公司

德国拥有许多知名的跨国公司，如大众、西门子、戴姆勒等，这些公司通常业务遍布全球，对外籍员工的需求较大。对于德国留学生来说，通过在德国的留学经历，可以更好地适应和融入这些跨国公司的工作环境。

2.中小企业

德国拥有众多中小企业，在德国经济中发挥着重要作用。这些公司通常专注于创新和技术，对于拥有相关专业知识和技能的国际学生来说是很好的就业选择。在中小企业工作，留学生有机会接触更广泛的工作内容，有更多的机会发展自己的专业能力。

3、科研机构

德国拥有许多世界一流的研究机构和大学，对人才的需求往往很旺盛。德国留学生可以选择在科研机构从事科学研究，对感兴趣的领域进行深入研究，同时为自己的职业发展打下坚实的基础。

4. 创业

德国是一个非常支持创业的国家，政府提供了很多创业支持政策和资源。对于有创业意向的国际学生来说，德国是一个非常有吸引力的创业目的地。德国学生可以利用自己的留学经历和专业知识在德国创办自己的公司，享受德国创业环境的优势。

如何提高留德毕业生就业率？

虽然留学德国的毕业生就业率较高，但在德国找到一份理想的工作并不容易。以下是提高就业率的一些建议：

1.学好德语

德语是德国的官方语言，也是德国就业市场的主要语言。学好德语可以帮助留学生更好地融入德国社会和工作环境，增加就业机会。德国有许多语言学校和课程，国际学生可以在德国学习的同时学习德语。

2.积累实习经验

在德国，实习经历对于找到理想的工作非常重要。通过实习，国际学生可以了解德国的工作文化和行业要求，积累相关工作经验。德国大学通常会提供实习机会或与企业合作，国际学生可以积极参与并争取实习机会。

3. 扩展你的人际网络

在德国，人际关系对于找工作非常重要。国际学生可以通过参加各种社交活动、行业展览和研讨会来扩大人际网络。同时，利用大学的资源和人脉与教授、同学和校友建立联系也是拓展人脉的好方法。

4.注重个人品牌

在德国，个人品牌对于找工作非常重要。国际学生可以通过建立个人网站、撰写个人博客、参与社交媒体等方式展示自己的专业知识和技能。此外，参加相关培训和证书考试也可以提高个人品牌的竞争力。

总结

德国留学毕业生就业率较高，这得益于德国良好的经济环境、政府的支持以及留学生自身的努力。然而，在德国找到一份理想的工作并不容易。国际学生需要学好德语，积累实习经验，扩大人脉，注重个人品牌塑造。我相信，只要努力，每一位留学生都能在德国找到满意的工作。

4、留学生在德国找工作有多难？

德国一直是中国留学生的热门留学目的地之一。德国的高等教育质量和就业市场吸引着越来越多的中国学生选择来这里留学。然而，留学生在德国找工作难也是令人头疼的问题之一。在德国找工作并不容易，特别是对于没有德语能力或相关工作经验的国际学生来说。那么，我们该如何应对这个困境呢？下面我就分享一些经验，希望对正在找工作的留学生有所帮助。

提前准备您的德语技能

德国是一个以德语为主要语言的国家，因此掌握德语是找工作的基本要求。尽管一些大型国际公司使用英语作为工作语言，但大多数中小型公司和德国本土公司更愿意雇用懂德语的员工。因此，提前准备德语技能非常重要。您可以通过参加德语培训课程、自学德语或参加语言交流活动来提高德语水平。在找工作之前，建议至少达到B2级别，这样可以更好地与雇主沟通并适应工作环境。

积累相关工作经验

在德国找工作时，拥有相关工作经验是一个巨大的优势。德国就业市场非常重视工作经验，尤其是在金融、咨询和工程等竞争激烈的行业。因此，在留学期间或毕业前，尽量多参加实习或兼职，积累相关工作经验。这不仅会提高您的竞争力，还会让您更好地了解德国的工作文化和行业要求。

充分利用校园资源

德国大学和学院通常提供广泛的校内资源和职业支持服务。您可以利用这些资源寻找工作机会并获得求职指导。校园招聘会、职业咨询、简历指导和面试培训等活动可以帮助您更好地了解德国就业市场，提高求职技巧。此外，一些大学还与企业建立合作伙伴关系，为学生提供实习和就业机会。所以不要错过这些宝贵的机会，充分利用校园资源找工作。

灵活适应就业市场

德国的就业市场相对保守，对国际学生可能会有一些限制。例如，有些行业对留学生的工作签证有限制，需要满足特定条件才可以申请工作签证。另外，德国的工作文化和工作方式可能与中国不同，需要一定的适应期。因此，在找工作的过程中，要灵活一些，愿意接受一些入门级或临时性的工作，以积累经验，适应工作环境。同时，我们还要不断学习、提高技能，以提高竞争力。

建立关系

在德国找工作时，人脉关系非常重要。德国招聘市场倾向于通过内部推荐或朋友介绍来招聘员工。因此，建立良好的联系非常有帮助。您可以通过参加行业活动、专业社交活动或加入专业组织来与行业内的人士建立联系。此外，利用LinkedIn等社交媒体平台展示自己的专业能力和经验也是一个好方法。通过积极建立人际网络，您可以更轻松地找到工作机会。

总之，留学生在德国找工作确实很难，但也不是一个不可能克服的问题。通过提前准备德语技能、积累相关工作经验、利用校园资源、灵活适应就业市场、建立人脉关系，可以增加找到工作的机会。同时，你要保持积极的态度和耐心，相信自己的能力，相信总会有适合你的工作机会。