田先

北京

培训资格
国家一级心理咨询师
人民大学工商管理学士,中国科学院医学心理学研究生
AACTP国际认证培训师
1年教师和主持,2年一线营销及策划,7年知名顾问机构团队管理、公司运营及培训,积累了丰富的培训、管理及策划实战经验
众行、慧泉(中国)余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名顾问机构高层管理者、管理顾问,现任荆棘鸟整体养生文化传播机构合伙人、荆棘鸟管理研究院运营与研发总监、高级顾问,浙江大学工商管理培训中心、华业咨询机构/斯科国际管理创新研究院等多家顾问机构高级讲师,多家大型企业常年培训顾问
国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者,多年课程开发与咨询经验,对培训及培训产业具有深刻认识和独到见解,具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训服务管理实战经验
主持开发营销及管理类培训教材20多本,其中《管理培训游戏全解》获2003广东经济出版社码洋冠军,《冲突管理》获最佳编辑推荐,策划各类企业培训光盘近50套,包装和打造各类培训讲师近百人

培训风格
生动:生动活泼,娓娓道来,亲和力强,机智风趣,对培训手段和形式的运用炉火纯青、信手拈来,学员参与度高,寓教于乐,学习效果好;
原创:坚持原创性需求调研与课程开发,多年课程开发的深厚积淀,使课程从体系上、理论上、操作上等都具有不同一般的高度、深度与实用度;
实效:深厚的心理学、文学与管理学功底,善于从本质和源头上引申,引导学员探索和发现事物背后的本原所在,从而真正改善学员态度和认识,达到事半功倍的培训与绩效改善。

职业履历
湖南益阳人民广播电台                                                            主持
广州西部汇丰科技有限公司                                                    策划经理
广东众行管理顾问公司                                                            课程开发经理/业务运营经理
深圳岐黄生物科技有限公司                                                    连锁招商部经理/招商会培训师
劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室、北京中鼎永盛科技    
慧泉(中国)余世维教育集团                                                北京总部运营总监/顾问
清华大学CIMS中心、北京北清光华管理顾问公司                运营总监/高级顾问
荆棘鸟整体养生文化传播机构/荆棘鸟管理研究院             运营与研发总监/高级顾问

服务客户
国家广播电视总局                                         北京城建勘测设计研究院
广东移动                                                         新时代健康产业集团
深圳岐黄生物科技                                         伊利集团
丝宝日化                                                         圣元乳业
北大青鸟                                                         超市发国有资产经营公司
正元包装集团                                                 LG手机
广东众行管理顾问                                         慧泉(中国)教育集团
北清光华管理顾问                                         劳动保障部AEP大学生就业培训项目
北京中鼎永盛科技                                         北京东方智略科技

核心课程 
一、核心品牌课程
 《组织内的人际沟通》
 《“全人生”时间管理》
 《阳光心态与和谐人生》
二、职业素养系列课程
 《成为企业人——新员工职业化训练》
 《员工核心素质提升训练》
 《问题分析与解决》
 《科学的工作方法》
 《目标与计划管理》
 《平衡和谐的人际关系》
 《职业形象与礼仪》
 《情绪与压力管理》
三、优质服务系列课程
 《服务礼仪与服务形象》
 《服务意识与服务精神》
 《服务人员的五项修炼》
 《客户抱怨与投诉处理》
 《高效客户服务沟通》
 《优质客户服务技巧》
 《客户满意度管理》
 《MOT关键时刻管理》
四、专业培训系列课程
 《培训课程策划、设计与开发》
 《内部培训师TTT技巧训练》
 《企业培训管理与操作》
备注:以上课程为主要课程,其他系列课程包括营销等,可根据具体需求随时定制。

咨询领域
电话销售中心运营体系建设
培训体系/企业商学院建设与管理
内部培训课程体系建设与开发
内部培训师队伍建设与培养
业务流程改进与优化
人力资源管理体系建设

主持项目
劳动保障部AEP大学生就业培训项目体系建设与课程开发
北大青鸟新员工与储备干部培训体系建设
新时代健康产业集团商学院培训体系建设
丝宝日化营销培训体系建设
北京城建勘测设计研究院人力资源系统建设方案


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